我是院长2免费版

我是院长2免费版是一款非常有趣的模拟经营类游戏，这款游戏采用的是非常经典的音乐题材，玩家可以免费尝试各种不同类型的游戏玩法，而且全程不会出现任何的广告，玩家在游戏中可以扮演医院的院长，对整个医院进行合理的规划。

《我是院长2免费版》游戏优势：

1.进入游戏的时候，玩家需要收集更多的建造材料，建造一个庞大的医院。

2.然后制作各种各样的医疗器械，招募医生和护士。

3.创造更真实的游戏体验，将不同类型的科室分类出来。

《我是院长2免费版》游戏亮点：

1.吸引更多的患者前来看病，帮助患者快速的解除病。

2.提高玩家的经营管理技巧，能够使整个医院的规模逐渐的扩大。

3.面对各种各样的医疗事件，玩家需要做出一个冷静的处理。

我是院长2游戏玩法

【培养医生】

1、我是院长2游戏内所有医生通过招聘获得，医生拥有不同学历，学历影响医生通过临床职称考试的概率；

2、医生的临床职称影响其对不同疾病的治愈率，临床职称可通过参与每年2月份举行的临床职称考试提升；

3、医生的教学职称影响科室科研的成功率，教学职称科通过接受教学任务提升；

4、可对单个医生进行专项培养，培养后可提升其通过临床职称考试的概率；

5、医生每天接诊的病人太多将增加其工作强度，工作强度过大会影响医生对疾病的治愈率；

【建造科室】

1、我是院长2游戏内科室分为县级、市级、省级、国家级、世界级五个级别，科室等级将影响病人的数量和疾病的等级，科室等级可通过扩建提升；

2、每个科室可进行科研，科研成功后可永久提升该科室所有医生对某类疾病的治愈率；

3、科室可配置不同的接诊策略，优化医生与病人的关系，提升医院的整体收益；

【核心玩法】

1、医生数量不是越多越好，需要根据医院的月经营报表来合理制定每个科室的医生数量；

2、医生临床职称不是越高越好，医生临床职称越高其薪资就越高，如果没有对应级别的病人则高临床职称的医生反而会亏钱；

3、合理安排科室策略、扩建、科研的先后顺序，该顺序不是固定的，需要根据医院情况适时调整；

4、在游戏过程中需要重点培养几个医生，哪些医生需要重点培养需要结合医院等级、医生学历等来做出决断；

5、各种随机事件需要合理处理，不同的处理将会给医院造成不同的结果；

6、让医生参与临床职称考试提升临床职称是一个不错的选择；

7、合理选择不同的招聘类型，在不同阶段需要使用不同的招聘类型；

8、三级丙等后，主任医师价值连城，因此前期需要多为其做准备

《我是院长2免费版》游戏测评：

尤其当中会出现各种不同类型的医疗问题，在这个时候玩家需要做出准确的判断和思考，感受更真实的游戏体验，全方位的关注，医院的发展，根据病人的病情不同，选择合适的医生帮助病人看病。