石油党建党政领导干部考核工作条例答题答案11月25日至26日
应用资讯2019-11-25作者：吊刀刀倒吊
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党政领导干部考核工作条例学习时间: 11.25-26
1、干部考核是坚持和加强党的全面领导、推动党中央决策部署贯彻落实的重要举措，是激励干部担当作为、促进事业发展的重要抓手。为做好新时代干部考核工作提供基本遵循的是(《党政领导干部考核工作条例》)。
2、中央和国家机关领导班子和领导干部应当在思想上政治上行动上发挥( 表率)作用，带头接受高标准严格考核。
3、对领导班子日常运行情况和领导干部一贯表现所进行的经常性考核是(平时考核)。
4、领导干部考核形成的结论性材料，应当( 存入干部人事档案)。
5、领导班子年度考核优秀等次比例一般不超过参加考核领导班子总数的( 30%)。
6、领导干部年度考核结果分为优秀、称职、非常称职、基本称职、不称职5个等次。 错误【解析】《党政领导干部考核工作条例》规定：领导干部年度考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职4个等次。
7、本年度内病、事假累计超过半年的领导干部，可参加年度考核，并确定等次。 错误【解析】 《党政领导干部考核工作条例》规定：本年度内病、事假累计超过半年的领导干部，参加年度考核，不确定等次。
8、任期考核应当突出对完成届期目标或者任期目标情况的考核。 正确
9、考核人员应当在考核材料上匿名，对考核材料的客观性、真实性负责。 错误【解析】《党政领导干部考核工作条例》规定：考核人员应当在考核材料上签名，对考核材料的客观性、真实性负责。
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